Op deze pagina deel ik tips die jou kunnen helpen om met meer rust, plezier en vertrouwen te werken. Denk aan subsidies, websites en handige inzichten over omgaan met stress, je talenten benutten of anders kijken naar veranderingen op je werk. Simpel, praktisch en bedoeld om je net dat steuntje in de rug te geven.
GA DIRECT NAAR:
Tips
Checklist Nieuwe Loopbaanstap
Een loopbaanstap zet je niet zomaar: goede voorbereiding en bewuste keuzes zijn cruciaal. Of je nu van sector verandert, een andere rol zoekt of je werkplezier opnieuw wilt ontdekken, deze checklist helpt je gestructureerd op weg.
Ontspannings oefeningen
Bij stress is het belangrijk om je zenuwstelsel te ontspannen. Hiervoor geef ik een aantal tips. Kijk wat bij je past en onthoud dat je soms meerdere pogingen nodig hebt om het effect te ervaren, zeker als het stressniveau hoog is.
Netwerktips
Netwerken is een krachtig middel om nieuwe kansen te ontdekken, zowel online als offline. Of je nu op zoek bent naar werk, inspiratie of samenwerkingen: met deze praktische tips vergroot je je zichtbaarheid én je netwerk.
Handige websites
Hoewel er veel informatie online te vinden is, heb ik speciaal voor de zoektocht naar werk een aantal handige websites voor je op een rij gezet.
Lopende subsidieregelingen:
MBO
Werken in het mbo levert je veel op, maar nu is het tijd voor jezelf. We hebben een aanbod voor je: ga aan de slag met een coach en maak gebruik van de subsidie van maximaal € 500,- (incl. btw). Ga direct naar de portal en vraag jouw tegemoetkoming aan. Dit kan zonder tussenkomst van je werkgever. Je kunt deze subsidie aanvragen als je in dienst bent bij een mbo-school die onder de cao mbo valt. Deze mbo-scholen vind je in de portal.
Pak deze kans en kies voor:
een vitaliteitscheck van je fysieke en mentale gezondheid
een loopbaan APK en/of
Deadline uitvoering coachgesprekken 15 juni 2025.
Rijksmedewerker
Vraag loopbaanadvies aan
Iedere rijksmedewerker heeft het recht om eenmaal per vijf jaar een vertrouwelijke loopbaanscan te doen. Je kunt hier een subsidie voor aanvragen van maximaal € 1.500 (exclusief btw).
SLIM-regeling voor organisaties
In het midden- en kleinbedrijf (mkb) is het minder gewoon dat medewerkers leren en ontwikkelen tijdens hun werk. Door seizoensarbeid is het ook in de landbouw, horeca en recreatiesector lastig een leerrijke werkomgeving te ontwikkelen. Met de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-regeling) wil het kabinet leren en ontwikkelen in het mkb vanzelfsprekend maken.